2015年7月25日、26日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会在北京中国职工之家召开。会上，中天发展控股集团有限公司被授予“全国企业文化优秀成果”这一奖项，这是对中天集团长期坚持“以文化引领企业成长”的充分肯定。
中天在发展过程中，培育、积淀了具有鲜明特色的、优良的企业文化。中天的企业文化，发源于老企业的优良禀性和传统，形成于楼永良董事长率领中天人多年的锐意改革和艰苦创业的实践中，浓缩于中天人奋发进取、求真务实的工作方式中，并渗透、溶解、植根于企业经营、管理、生产的每一个环节，是中天全体员工的精神家园和活力的重要源泉，是企业体现社会责任、经营管理不断创新、企业不断发展的源动力，是中天的“企业之魂”。
6月8日，中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平与中国企业联合会、中国企业家协会文化工作部副主任王建军和文化工作部陈西等一行对中天集团的企业文化建设进行实地调研和考察。尹援平一行通过观看荣誉室和视频、检查资料听取汇报、座谈交流等方式对中天的企业文化进行了深入的调研。
“通过对中天集团企业文化的调研、考察，觉得中天的企业文化概括起来就是三个字：‘实’、‘深’、‘远’”。这是6月8日中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平对中天集团企业文化建设进行现场实地调研后发自内心的感受。尹援平一行认为，中天对企业文化的理解很到位，能按文化规律去做事，做到领导重视，以人为本，全员参与，文化与企业管理相融合，文化力成为企业的核心竞争力之一，值得学习和研究。中天企业文化一是“实”。中天人奋发进取，求真务实，倡导“做人、做事、做企业”、“讲诚信，走正道”及“每建必优”等，这很不容易。诚信是企业文化建设的核心内容，中天人的做人做事、讲诚信、每建必优等其实都是体现了“说到做到”的诚信文化，所以“实”是中天的文化特点之一。二是“深”。中天对企业文化有很深的理解，然后通过文字进行固化，成为“理论”，再用“理论”来指导实践，做到文化与企业经营管理相结合，渗透、溶解、植根与企业生产经营的每一个环节之中，能真正“落地”。企业文化的“渗透”不是空中楼阁，只有将其固化才会有好的传播，所以“深”是中天的文化特点之二。三是“远”。中天的理念较先进，看得“远”。“诚信为本”、“品质为先”、“社会价值高于利润价值”等都体现了这是一家负责任的企业，企业要想取得好的发展，只有坚持这样的理念才能走得更“远”。中天的文化已做得相当不错，但还是对文化有非常的渴求，注重企业文化的有机更新，因此，“远”是中天文化的特点之三。
“全国企业文化优秀成果”、“全国企业文化优秀案例”等奖项的评审是经中共中央办公厅批准，由中国企业联合会、中国企业家协会负责实施的，是具有权威性的、国家级的有关企业文化建设的奖项，每两年评选一次。中天申报的“全国企业文化优秀成果”这一奖项经现场检查、调研，并经中企联专家评审会及理事长办公会讨论通过后获得的。