11月29日下午，杭州市东阳商会举行了《劳动合同法》学习研讨会。鼎磊建筑、永控科技、端居文化等10余家企业都是主要负责人亲自参加学习，其他公司派总助、人事部经理、办公室主任、法务专员等参加，40多人都早早地来到了商会会议室。本次活动特别邀请了东阳乡贤、拱墅区资深劳动仲裁专家吴益维老师主讲，研讨会由秘书长李惠兰主持。
吴益维老师在会上主要介绍了《劳动合同法》在执行过程中劳动争议的实务和典型案例分析，特别针对企业较普遍、较集中的一些问题进行了深入浅出的讲解。如社保问题、工伤及医疗问题、劳动合同签订的注意事项、劳务派遣时不容忽视的手续、劳动仲裁有关规定等等，还提到解除合同要慎重。尤其根据《省高院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》【1至5】、浙高法民-(2014)7号、省劳人仲裁委(院)关于案件处理若干问题的意见(解答)等有关规定作了重点指导，讲解通俗易懂。他特意为会员们分发了《浙江省企业规范用工120问》和《浙江省工伤保险条例》两本“宝典”，还罗列了相关法律政策查询的文件清单，便于碰到问题时有针对性地查询有关规定和条款，做到依法用工、合法用工、守法用工。
在吴老师讲课时，会场非常安静，会员们认真记录对自己企业有用的相关事项。一到提问答疑环节，许多会员有备而来，争先恐后举手提问。如杭州力牛管道科技公司赵女士举企业案例询问合同期限的界定等3个问题；小塔科技发展集团人事部王经理提问录用不合格而辞退员工时该怎么办；杭州宋洁净化工程公司王总询问签订合同时工资构成、加班费等注意事项；杭州新璟悦酒店管理公司运营总监张经理提问工伤的补偿问题；宇航交通建设集团人事部吴经理提问如何界定员工经济补偿金……吴益维老师一一给予耐心解答，并指导大家如何在他带来的书中查找答案。有些会员意犹未尽，提出了企业需求和建议，与大家进行了交流和讨论。
最后，李惠兰感谢吴益维老师为商会会员分享非常实用又很重要的《劳动合同法》相关内容，这对商会企业规范用工，防范劳动争议的发生，促进劳动关系和谐，加快企业发展具有重要意义。与会人员齐赞这样的学习对企业太重要了，帮助很大，非常实用。李惠兰感谢会员们积极参与学习交流，希望在座的不管是企业主还是管理人员，都要自己先学好法、守法、用法，执行法律法规，合理规避劳动用工风险，也要善待员工，不仅为企业也要为员工负责，为助推和加速企业稳健发展作出应有的贡献。