来源： 东阳日报 作者： 张庆
党建跟着工程走 支部建在项目上
我市是著名建筑之乡，全市一级资质的企业数、鲁班奖数和建筑业总产值三项硬指标已连续6年蝉联全国县级市第一，这是大家有目共睹的。可不仅如此，近几年，我市建筑企业党建工作也可圈可点、亮点纷呈，得到了上级的肯定和好评，其中鲁班奖绝大部分都是由党员项目经理带领创建。
“我们东阳建筑行业党建品牌也要做大做强，争创全国第一，成为我市一张金名片。”19日，市建筑业管理局党委书记、局长葛德中在深化“支部建在项目上”工作推进会上要求各建筑企业进一步发挥党组织的作用，让项目部的每一个领域、每一个方面、每一个角落都能听到党的声音。
创新模式，项目党组织全覆盖
人员分散、流动性大是建筑施工企业党建的最大特点，而项目部是施工企业最重要的生产经营阵地，如何把分散在全国各地的工程项目党组织建立起来，发挥党员的作用，各企业模式多样，却“殊途同归”。
中天建设集团作为建筑业的领头羊，一直坚持工程建到哪里，党组织就延伸到哪里的原则，为此，集团总部、各个区域公司、子公司(城轨公司)共计建立了17个党支部，而且基层党支部书记实行交叉兼职，“一岗二责”，即参与经营管理，又抓党建工作，很好地克服了“二张皮”现象。不仅如此，凡是有3名以上党员的项目部都建立党小组，目前已建立了120多个党小组，实现了集团党委到各支部到项目部党小组三级管理，做到纵横全覆盖。
党建与企业文化相融
实现“四相”管理
新东阳集团一直很重视企业文化发展，为了让党组织特有的柔性管理来弥补企业的刚性管理，公司还将党建工作融入企业文化发展，下发了《企业文化手册》，学习“新东阳文化信仰”、员工守则“八要八不要”，在价值取向、管理方法、处事原则、内外关系上，相存、相济、相融、相依，创新项目管理模式。
在黉门商厦初建时，新东阳集团在项目就设立了临时党组织，实现项目支部同步建，开展一系列企业文化特色活动，如党员示范岗活动、我为安全负把责活动，广大党员奋斗在前线，在重点工作中发挥带头模范作用，激发职工工作热情，进一步提升党员形象，为企业取得较好的项目效益和企业名声。
创新传播学习渠道，服务深入人心
党组织有了，怎样让党的声音传播各地、深入人心，伟基建设集团交出了满意的“答卷”。考虑到工地党员流动性大、分布广的特点，利用“互联网+党建”模式，在“伟基建设”微信公众平台增设“微党建”，开发“伟基党旗别样红”工地党建微信平台，还在《伟基报》上开辟了“党建视角”专栏。
随着经济进入新常态，建筑行业形势严峻，矛盾纠纷也增多，如何发挥党组织力量，让民工们无后顾之忧，伟基也很有一套。在各项目部，伟基组建了工地党员志愿服务队，推行一带“1+3”工作法(一名党员联系一个班组，与3名普通民工建立相互结对帮扶关系)，还开通黎姐信箱、心理咨询及谈心走访服务，实地帮助解决困难，有效预防各类纠纷事故发生，目前帮扶金额已达30000元以上。除此之外，伟基每年还会组织工地员工，举办众多圆梦活动、社区便民服务活动和每月16日的党日活动，弘扬工地正能量，增强归属感。