为了营造良好的学习氛围，促进公司内部管理和技术经验的积累、共享与传播，建立健全公司的培训体系，根据集团公司年度培训计划安排, 9月18日至28日，歌山建设集团人力资源部组织公司内训讲师团队赴各区域公司开展业务知识培训。各区域公司、项目部生产、技术、财务、人力等管理人员共计500余人参训。
本次内训讲师团队由歌山控股集团行政运营管理部副总经理张凤敏；歌山建设集团企业管理信息部总经理徐仙元，工程生产管理部副总经理项向庭、何晓峰，工程技术发展部副总经理刘丽航，财务会计部总经理助理王新伟；致和投资潘林江；歌山环保彭英干共同组成。
培训会上，张凤敏对集团公司组织建设及人才培养进行了指导。徐仙元对区域公司标准化运营交底手册进行宣贯交底，并作了相关工作要求。项向庭重点讲解了工程管理综合交底的16项内容，及安全事故处理办法。何晓峰对18项工程质量通病防治进行了详细讲解，并对防治手册进行了推广。刘丽航对BIM技术应用进行了讲解，并对公司运用的成果进行了视频展示。王新伟对“营改增”最新政策及实务实操进行了解读。潘林江对PPP项目投标及风险管控要点进行了讲解和探讨。彭英干对铝合金模板标准化施工进行了介绍。各培训老师准备充分，结合丰富的案例对相关内容进行了详细的讲解，并认真回答了现场学员提出的疑问。
本次培训，各区域公司都能严格按照通知要求组织培训学习，纪律严明、态度端正，基本实现培训目标。区域公司负责人积极参与、带头学习，为参训人员树立了良好的榜样。
培训后，参训人员纷纷表示学习到了很多建筑行业新技术、新知识，增强了与集团内训讲师的沟通交流。各区域公司负责人对本次培训的内容及安排也给予了充分的肯定，希望集团公司进一步加强内部的系统培训，提高区域公司和项目部的业务管理水平。
歌山建设集团人力资源部总经理赵飞赟表示，将认真听取了各区域公司的反馈意见，在今后的工作中加以改进并深入做好培训管理工作，为区域公司和项目部提供更好的服务。