中天集团现有的企业文化建设水平是否与企业发展相配套？我们当前的迫切命题是什么？企业文化阵线人员要形成怎么样的核心竞争力？下一步要在哪几个方面寻求突破？
带着这些疑问，5月26日，中天集团一年一度的文化品牌建设工作会议在有着“书藏古今，港通天下”美称的浙江宁波召开，来自集团总部、各经营单位的文化品牌阵线同仁汇聚一堂，以培训、分享、交流、比赛的形式总结工作经验、提升专业技能、明确下一步目标。
欢迎致辞
中天二建宁波分公司经理王大钢从分公司的立场指出，企业文化的根基和落脚点是在项目部，企业文化发挥作用是一个潜移默化的过程，努力经营就会获得巨大回报。
他认为，同心就是不忘初心，同向就是方向正确、目标一致，同行就是坚定脚步、强化执行。
培训分享
1.行政与人力资源部副总经理 斯杭东
和与会人员分享了对集团2017年度重要活动的复盘。
2.行政与人力资源部总经理助理 胡巧玲
对《美好项目部建设指导意见》和《中天工程师文化内涵》进行集中宣贯，并分享了自己对稻盛哲学及阳明心学的思考与感悟。
3.文化品牌主管 楼永标
作题为《如何写好（人物）通讯》的专题培训，分享了自己十几年来进行人物采访和人物通讯写作的经验。
4.文化品牌主管 覃达霖
进行了题为《媒体沟通及危机处理》的专题培训，为大家介绍了企业品牌管理的基础知识、中天品牌工作的现状、媒体沟通的技巧、危机公关的技巧等内容。
5文宣干事 张旭
对中天摄影现状进行了剖析，在此基础上进行了会议摄影、建筑摄影技能的讲解。
6企业文化专员 方圆
通过内外对比分析，详细汇报了中天集团微信矩阵的运营现状，分享了集团官方微信号的运营经验。
7中天四建河北分公司行政人力科经理 康娜
中天五建文宣干事 李强
中天六建文化专员 温依
分别代表所在单位分享了在指导、推进美好项目部建设上的经验和做法。
8.中天二建宁波众冠商业广场项目经理 李健
围绕“美好项目部”向与会人员阐述了他的管理理念和具体做法。
实用技能比拼
本次工作会议特别将即时摄影和读书分享比赛安排在美好项目部建设的试点工程——宁波众冠商业广场项目上进行。
在即时摄影比赛环节，各单位派出参赛选手带着各自的摄影设备在项目部生活区各处选景拍摄，既是一次紧张的即时摄影比赛，又是对美好项目部试点的一次检阅。
摄影比赛入围作品（部分）
在读书分享比赛环节，各单位参赛选手声情并茂地将自己近期阅读的稻盛和夫系列书籍或其他深有感触的书籍分享给大家，有金句、有思考、有感悟，引来专业评审团、大众评审团的阵阵掌声，现场气氛紧张热烈。
读书分享比赛
会议总结
行政与人力资源总监边颉对本次会议进行了总结。肯定了本次会议服务贴心、安排紧凑、策划务实、效果显著。指出在过去的一年间，面对集团转型发展提出的企业文化有机更新的挑战，各单位都做了很多工作，付出了很多努力，有成绩也有不足。围绕2018年企业文化品牌建设行动计划的主题，边总对参会人员提出了工作要求。
边颉总监在最后提出，希望中天集团文化品牌阵线的同仁们都能修炼深沉厚重为自己的第一人格，做一个甘于脚踏实地、付出坚韧不拔努力的人，不论处于什么样的境遇，坚持秉持正确的价值观，积极付出不亚于任何人的努力，富有创造性地工作，相信生活一定会给我们一个满意的答复。
做文化品牌阵线的“优秀工程师”!
会议已经结束，但下一步的奋斗才刚刚开始。
作为中天企业文化发现者、传播者、完善者的骨干力量，企业文化品牌阵线人员要深怀危机感、紧迫感，从自身做起，以中天工程师文化的八大内涵为对照，做文化品牌阵线的“优秀工程师”，同时心怀强烈的愿望，穷尽一切办法，为持续打造文化品牌工程、提升企业核心竞争力，不懈努力！
将企业文化做实、做活、做新，让企业文化可近、可亲、可见，让我们共同努力，落地生根、扎铁留痕！