为进一步提升药品监管队伍专业化水平，东阳市局强化“同铸一颗心、同用一把尺、同画一个圆”理念，加速推进药品监管队伍建设，着力打造一支廉洁自律、业务精湛、团结协作的药品监管铁军。
一是同铸一颗心，提升队伍向心力。一是集中学习，打造“同心”文化。开年伊始即组织药品监管人员学习全国药品监督管理工作会议、全省市场监督管理工作会议有关精神，树立“1234”大市场监管工作理念，强化责任担当，扎实工作作风，力争把药品监管工作做得更精、更细、更专、更优、更强。二是加强沟通交流，营造一家亲氛围。每年按计划组织药品监管队伍参加省市局组织的业务知识培训，定期召开药品监管工作座谈会、培训会，建立药品监管微信工作群、协同办公群，畅通沟通交流渠道。组织所（分局）药品检查员队伍开展交叉检查等活动，以查代训，相互学习促进。
二是同用一把尺，提升监管有效性。一是树立工作标尺，开展侧重点不同的分级培训。该局有药品生产GMP检查员、药品注册核查员资格7人，GSP检查员15人，相关人员散布在业务科室、食药监测中心、所（分局）；药品生产企业12家（总家数和高风险家数均位居金华市第一）、药品批发连锁企业8家、药店249家、医疗机构560余家，单位类型丰富，体量大。该局结合工作实际，重点培训基层监管人员“查什么、怎么查”，一般检查员“怎么发现问题”，着力培养骨干检查员承担高强度、高复杂性的检查任务的综合能力。二是树立“清廉戒尺”，规范微权力运行。组织药品检查员集中签订《金华市药品认证检查员责任书》，研究药品检查员奖惩机制，多维度、多渠道评先竞优，推动药品检查员队伍学先进、比先进、争先进。
三是同画一个圆，提升安全满意率。2019年是零售药店集中换证年，共有250家零售药店要完成换证工作，工作量大。前期召开的全市药品零售企业换证暨复认证工作动员会，已吹响了换证工作的集结号。该局将总结一批可复制推广的一线工作法，科所联动，充分发挥药品监管队伍的凝聚力、创造力、执行力，紧紧围绕上级局工作部署，积极参与市委市政府中心工作，为健康东阳、平安东阳建设，全国文明、卫生城市创建贡献智慧，不断提高人民群众药品安全认知度、满意率。